Полезные ссылки
Заявления о пенсионном плане
Счета для взносов и реквизиты
Прейскурант
Основная информация для участников пенсионного плана
Программа накоплений предприятия для сотрудников
Программа накоплений предприятия для сотрудников
Поддержка по внедрению программы и консультирование сотрудников Вашего предприятия по 3-му пенсионному уровню
Дополнительная мотивация для сотрудников
Налоговые льготы
Улучшает образ работодателя
Поддержка во внедрении мотивационной программы
Почему сотруднику стоит выбрать
3-й пенсионный уровень?
Выплата в размере 25,5% за произведенные взносы*
Получайте накопления с возраста 55 лет
Накопленный капитал можно наследовать
Стабильная долгосрочная доходность**
*Льготы на сумму ПНН, не превышающую 10% валовой заработной платы за год (вместе с премиями страхования жизни с накоплением средств), но не более 4 000 €. Пример расчета: с каждых внесенных 100 € получите выплату ПНН – 25,50 €.
**На основании данных на 31.12.2020 г. пенсионный план Luminor Прогрессивный своим участникам за 5 лет предоставлял в среднем 3,55% в год, а пенсионный план Сбалансированный – 1,62%. Исторические результаты конкретного пенсионного плана не гарантируют таких же результатов в будущем.
**На основании данных на 31.12.2020 г. пенсионный план Luminor Прогрессивный своим участникам за 5 лет предоставлял в среднем 3,55% в год, а пенсионный план Сбалансированный – 1,62%. Исторические результаты конкретного пенсионного плана не гарантируют таких же результатов в будущем.
Сделайте первый шаг к долгосрочной мотивации и благосостоянию своих работников, позаботившись об их накоплениях на 3-м пенсионном уровне.
Мы понимаем, что каждая организация имеет свои ценности, потребности и цели, что позволяет нам предоставлять различные стратегии накопления, обеспечивающие финансовую стабильность для будущего Ваших работников.
Предлагаем записаться на профессиональную консультацию к эксперту по пенсионным продуктам Айге Кубе, которая поможет Вам подобрать вариант, соответствующий потребностям Вашего предприятия и долгосрочной мотивации работников, а также поможет Вам принять уверенные решения для их будущего.
Работники – главное богатство любого предприятия. Посодействуйте развитию их благосостояния!
[email protected]
+371 264 09 680
Мы понимаем, что каждая организация имеет свои ценности, потребности и цели, что позволяет нам предоставлять различные стратегии накопления, обеспечивающие финансовую стабильность для будущего Ваших работников.
Предлагаем записаться на профессиональную консультацию к эксперту по пенсионным продуктам Айге Кубе, которая поможет Вам подобрать вариант, соответствующий потребностям Вашего предприятия и долгосрочной мотивации работников, а также поможет Вам принять уверенные решения для их будущего.
Работники – главное богатство любого предприятия. Посодействуйте развитию их благосостояния!
Aiga Kube
Менеджер по партнерству[email protected]
+371 264 09 680
Вы готовы, чтобы Ваш доход уменьшился на 60%?
Согласно прогнозу Банка Латвии накопления на 1-м и 2-м пенсионных уровнях вместе смогут обеспечить не более 40% Вашего среднего дохода. Это означает всего 400 € вместо 1 000 €.
*Средняя заработная плата после уплаты налогов и средняя пенсия во IV квартале 2020 года
Pезультаты пенсионных планов
Планы 3-го пенсионного уровня администрирует Luminor Latvijas atklātais pensiju fonds, регистрационный номер 40103331798, улица Сканстес 12, Рига, LV-1013. Управляющая компания – Luminor Asset Management IPAS, улица Сканстес 12, Рига, LV-1013. Банк-депозитарий – Luminor Bank AS Latvijas filiāle.
Оговорка
Перед тем, как выбрать конкретный пенсионный план, ты должен оценить следующие риски:
• Чем больше план инвестирует в акции и им подобные инструменты, тем больше возрастает риск колебания доходов (как в положительную, так и отрицательную сторону);
• Исторические результаты доходности конкретного пенсионного плана не гарантируют идентичных результатов в будущем;
• Выбирай пенсионный план с активной стратегией ивестирования только тогда, если понимаешь сопутствующие этому риски и способенс ними справиться с финансовой точки зрения;
• Чем ближе пенсионный возраст, тем более консервативный пенсионный план будет являться лучшим выбором.
Перед тем, как выбрать конкретный пенсионный план, ты должен оценить следующие риски:
• Чем больше план инвестирует в акции и им подобные инструменты, тем больше возрастает риск колебания доходов (как в положительную, так и отрицательную сторону);
• Исторические результаты доходности конкретного пенсионного плана не гарантируют идентичных результатов в будущем;
• Выбирай пенсионный план с активной стратегией ивестирования только тогда, если понимаешь сопутствующие этому риски и способенс ними справиться с финансовой точки зрения;
• Чем ближе пенсионный возраст, тем более консервативный пенсионный план будет являться лучшим выбором.
Luminor Latvijas atklātais pensiju fonds AS (далее – Пенсионный фонд), согласно части 7 статьи 29 закона “Закон частных пенсионных фондoв”, информирует, что от имени Пенсионного фонда политику вовлечения осуществляет и право голоса использует управляющий средствами фонда - Luminor Asset Management IPAS, чья политика вовлечения доступна здесь.