Программа накоплений предприятия для сотрудников
Программа накоплений предприятия для сотрудников
Поддержка по внедрению программы и консультирование сотрудников Вашего предприятия по 3-му пенсионному уровню
Дополнительная мотивация для сотрудников
Налоговые льготы
Улучшает образ работодателя
Поддержка во внедрении мотивационной программы
| Прибавка к заработной плате, € |
Взнос в пенсионный фонд сотрудника, € |
|
|---|---|---|
| Размер мотивации (бруто) | 100 | 100 |
| Социальные платежи работодателя | 23,59 | 0 |
| Общие затраты работодателя | 123,59 | 100 |
| Затраты сотрудника на социальные платежи | 10,50 | 0 |
| Подоходный налог с населения сотрудника (ПНН) | 17,90* | 0 |
| Общая выгода для сотрудника | 71,60 | 100** |
*В расчете используются налоговые ставки 2021 года, которые могут измениться в соответствии с изменениями в нормативных актах.
**При выплате капитала с сотрудника удерживается: ПНН со взносов работодателя (20%, 23% или другая актуальная на тот момент ставка), налог на прирост капитала в размере 20% от прибыли
Выплата в размере 20% за произведенные взносы*
Получайте накопления с возраста 55 лет
Накопленный капитал можно наследовать
Стабильная долгосрочная доходность**
Получайте на 28% большее вознаграждение от работодателя***
Вы готовы, чтобы Ваш доход уменьшился на 60%?
Согласно прогнозу Банка Латвии накопления на 1-м и 2-м пенсионных уровнях вместе смогут обеспечить не более 40% Вашего среднего дохода. Это означает всего 400 € вместо 1 000 €.
*Средняя заработная плата после уплаты налогов и средняя пенсия во IV квартале 2020 года
Pезультаты пенсионных планов
Заявления о пенсионном плане
Счета для взносов и реквизиты
Прейскурант
Основная информация для участников пенсионного плана
Планы 3-го пенсионного уровня администрирует Luminor Latvijas atklātais pensiju fonds, регистрационный номер 40103331798, улица Сканстес 12, Рига, LV-1013. Управляющая компания – Luminor Asset Management IPAS, улица Сканстес 12, Рига, LV-1013. Банк-депозитарий – Luminor Bank AS Latvijas filiāle.
Оговорка
Перед тем, как выбрать конкретный пенсионный план, ты должен оценить следующие риски:
• Чем больше план инвестирует в акции и им подобные инструменты, тем больше возрастает риск колебания доходов (как в положительную, так и отрицательную сторону);
• Исторические результаты доходности конкретного пенсионного плана не гарантируют идентичных результатов в будущем;
• Выбирай пенсионный план с активной стратегией ивестирования только тогда, если понимаешь сопутствующие этому риски и способенс ними справиться с финансовой точки зрения;
• Чем ближе пенсионный возраст, тем более консервативный пенсионный план будет являться лучшим выбором.
Luminor Latvijas atklātais pensiju fonds AS (далее – Пенсионный фонд), согласно части 7 статьи 29 закона “Закон частных пенсионных фондoв”, информирует, что от имени Пенсионного фонда политику вовлечения осуществляет и право голоса использует управляющий средствами фонда - Luminor Asset Management IPAS, чья политика вовлечения доступна здесь.